Carreras

Reporting to:

International B2B Sales Manager

 

Main responsibilities:

  • Develop B2B Sales in Spain
  • Prospect, develop and finalize business agreements in the Hotel Spanish market, in collaboration with Management
  • Oversee sales performance and report on KPI’s on his/her areas of responsibility
  • Manage, direct and develop international B2B sales team
  • Collaborate with the management team and discuss progress and opportunities
  • Actively seek new clients and explore new business potentials in his/her areas of responsibility
  • Serve as an evangelist for COCO-MAT and help the brand raise further awareness in Spain

 

Day-to-day tasks:

  • Take ownership and facilitate all stages of B2B sales in Spain
  • Communicate with the international sales manager
  • Communicate with new and existing business contacts
  • Confirm and sign off written offers to new and existing clients
  • Suggest company’s participation in related exhibitions and fairs in Spain
  • Represent the company in all occasions necessary
  • Observe the rules of the company, draft and submit reports, as instructed, and adhere to the corporate culture and business ethics

 

Skills & requirements:

  • Minimum 5 years’ experience in sales
  • Excellent Communication skills
  • Spanish Native Speaker, English

Responsabilidades y funciones principales:

  • Profundo conocimiento de los productos de la empresa (a través de programa de formación de la empresa) con el fin de poder atender bien a las necesidades de cada cliente
  • Dar a conocer la marca COCO-MAT.
  • Diligente y Ordenado.
  • Cumplir o superar los objetivos de ventas personales y ayudar con los objetivos generales de ventas de la tienda.

 

Habilidades y requisitos:

  • Experiencia mínima en ventas de 5 años.
  • Nivel alto de Inglés.
  • Gran capacidad de comunicación.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Altamente productivo/a y flexible, con atención al detalle.

*La compañía ofrece una remuneración competitiva basada también en los objetivos de ventas.

Responsabilidades y funciones principales:

  • Búsqueda activa de clientes potenciales
  • Llevar a cabo acuerdos con los clientes B2B / hotel y la responsabilidad de los mismos.
  • Crear base de clientes B2B / hotel y gestionar las relaciones con los clientes.
  • Tener en cuenta las normas de la empresa, presentar informes y adherirse a la cultura corporativa y ética empresarial.
  • Comunicarse con todos los departamentos de la empresa para cualquier cuestión relacionada con su/sus clientes.
  • Gestión de equipos, gestión de stock, atención al cliente, gestión administrativa

 

Habilidades y requisitos:

  • 5 años de experiencia en ventas.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Nivel alto de inglés.

*La compañía ofrece una remuneración competitiva basada también en los objetivos de ventas.

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